توضیحات

آموزش رفتار سازمانی (Organizational Behavior Training) به فرایند یادگیری و توسعه مهارت‌ها و دانش لازم برای درک، تحلیل، و بهبود رفتار افراد و گروه‌ها در محیط‌های کاری گفته می‌شود. این آموزش معمولاً در قالب دوره‌های دانشگاهی، کارگاه‌ها، یا آموزش‌های ضمن خدمت برای مدیران، سرپرستان و کارکنان ارائه می‌شود.

✅ ۱. تعریف رفتار سازمانی:

رفتار سازمانی علمی است که رفتار انسان‌ها در سازمان‌ها را بررسی می‌کند و به دنبال پاسخ به این سوال است که چرا کارکنان در محیط کار به شیوه خاصی رفتار می‌کنند.

✅ ۲. اهداف آموزش رفتار سازمانی:

• افزایش بهره‌وری کارکنان

• بهبود روابط انسانی در سازمان

• توسعه مهارت‌های ارتباطی، رهبری و تصمیم‌گیری

• ایجاد انگیزه در کارکنان

• مدیریت تعارض‌ها و فشارهای روانی در محیط کار

• تقویت فرهنگ سازمانی

• ✅ ۵. مخاطبان آموزش رفتار سازمانی:

  • مدیران و سرپرستان

  • کارشناسان منابع انسانی

  • مشاوران سازمانی

  • دانشجویان مدیریت، روان‌شناسی صنعتی و رفتار سازمانی

  • همه کارکنانی که می‌خواهند بهتر با دیگران کار کنند

  • سرفصل ها

    • رفتار در سطح فرد
    • رفتار در سطح گروه
    • رفتار در سطح سازمان
    • پویایی های رفتار

لطفا پس از اتمام مراحل ثبت نام جهت اطلاعات بیشتر و تاریخ شروع دوره با کارشناسان ما به شماره های 44739961-44739971-44739981 تماس حاصل نمایید و یا به شماره واتس اپ 09353043262 پیام ارسال نمایید.